Vaga de Emprego para Médico com Especialização em Medicina do Trabalho

13 de dezembro de 2016

Empresa de recrutamento divulga vaga em aberto para Médico Coordenador PCMSO em Brasília (DF).

O Salário ainda será combinado. A empresa e o segmento são informados na segunda etapa do processo seletivo. É necessário informar pretensão salarial.

Perfil Desejado do Profissional:

  • Facilidade de comunicação com as pessoas
  • Estar de bem com a profissão/Gostar do que Faz
  • Ver o paciente de forma holística e biopsicossocial
  • Trabalhar com senso de equipe, respeitando sempre os colaboradores e com uma escuta ativa aos profissionais das outras áreas de saúde
  • Valorizar os princípios éticos acima dos interesses individuais
  • Possuir uma boa dose de otimismo
  • Atuar como médico focado no cliente
  • Ter uma visão humanizada
  • Ser um profissional que busque atualização constante

 

Atribuições

  • Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco
  • Realizar homologação de atestados
  • Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente do trabalho
  • Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR-07, ou encarregar os mesmos, a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como o ambiente as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado
  • Encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da NR-07 profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados
  • Atuar visando essencialmente à promoção da saúde e à prevenção da doença, conhecendo, para tanto, os processos produtivos e o ambiente de trabalho da empresa
  • Avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções e/ou ambientes, indicando sua alocação para trabalhos compatíveis com suas condições de saúde, orientando-o, se necessário, no processo de adaptação
  • Dar conhecimento aos empregadores, trabalhadores, comissões de saúde, CIPAS e representantes sindicais, através de cópias de encaminhamentos, solicitações e outros documentos, dos riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como dos outros informes técnicos de que dispuser, desde que resguardado o sigilo profissional
  • Promover a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho, ou outro documento que comprove o evento infortunístico, sempre que houver acidente ou moléstia causada pelo trabalho. Essa emissão deve ser feita até mesmo na suspeita de nexo causal da doença com o trabalho. Deve ser fornecida cópia dessa documentação ao trabalhador
  • Notificar, formalmente, o órgão público competente quando houver suspeita ou comprovação de transtornos da saúde atribuíveis ao trabalho, bem como recomendar ao empregador a adoção dos procedimentos cabíveis, independentemente da necessidade de afastar o empregado do trabalho
  • Atuar junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho, sempre que haja risco de agressão à saúde
  • Promover o acesso ao trabalho de portadores de afecções e deficiências para o trabalho, desde que este não as agrave ou ponha em risco sua vida
  • Opor-se a qualquer ato discriminatório impeditivo do acesso ou permanência da gestante no trabalho, preservando-a, e ao feto, de possíveis agravos ou riscos decorrentes de suas funções, tarefas e condições ambientais

Interessados enviar currículo para: [email protected]



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